Opportunity Job, Cabinet de Recrutement du Groupe Phénix Emploi
est composé
de Consultants Experts dans leur domaine : Industrie, Bâtiment, Logistique et
Tertiaire.
Nous mettons un point d’honneur à accompagner nos clients dans le recrutement de
leurs
futurs talents tout en étant soucieux de répondre aux attentes de nos candidats
dans leur
recherche d’emploi.
Opportunity Job, Cabinet de
Recrutement,
recherche pour son client
, société basée à Dijon ()
:
Chef d’Équipe Électricien H/F
Opportunity Job, filiale spécialisée dans les ressources humaines du groupe PHENIXEMPLOI, est à la recherche, pour l’un de ses partenaires basé à Dijon (21), d’un chef d’équipe électricien (H/F) pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. (38h/semaine)
Notre client, une entreprise établie à Dijon depuis 1982, est un acteur majeur reconnu pour ses services énergétiques destinés aux entreprises et aux collectivités. Avec une équipe jeune et dynamique, elle favorise une ambiance de travail conviviale mettant en avant la qualité de vie de ses collaborateurs.
Sous la responsabilité du Chargé d’Affaires, vous aurez la charge de piloter des chantiers de diverses envergures, aussi bien en CFO (Courants Forts) qu’en CFA (Courants Faibles). Vous jouerez un rôle clé dans l’organisation, la supervision et la qualité des travaux réalisés par votre équipe.
Vos missions :
- Planifier, organiser et superviser le travail des équipes de monteurs électriciens.
- Garantir la qualité des prestations réalisées tout en respectant les délais impartis.
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers.
- Optimiser les ressources, tant en termes de temps que de matériel, pour une gestion efficiente.
- Proposer des solutions techniques et des variantes pour améliorer les réalisations.
- Assurer le suivi et la mise à jour des plans en fonction de l’évolution des travaux.
- Encadrer et motiver les équipes, en veillant à maintenir un bon esprit de collaboration et un environnement de travail productif.
- Capacité à s'adapter aux imprévus et aux évolutions des projets.
- Forte organisation et gestion des priorités.
- Compétences avérées en management d'équipes sur le terrain.
- Aisance relationnelle pour interagir efficacement avec les équipes et les interlocuteurs externes.
- Formation : CAP, Bac Pro ou BTS dans le domaine de l'électricité.
- Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire, avec une expertise reconnue en CFO et CFA.
Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter d'opportunité professionnelle avec vous !
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