Responsable Exploitation (H/F) – Charnay-lès-Mâcon

pportunity Job, le cabinet de Ressources Humaines affilié au Groupe Phénix Emploi, recherche activement un Responsable Exploitation (H/F) pour l’un de ses partenaires basés à Charnay-Lès-Mâcon (71) pour un poste en CDI à temps plein.

Vos principales responsabilités incluront :
– Encadrement des équipes dédiées aux réseaux, en collaboration avec le chargé d’exploitation, comprenant une douzaine de collaborateurs : planification des tâches, allocation des ressources, réunions régulières pour assurer le suivi opérationnel, développement des compétences, et mise en application des mesures de sécurité sur les chantiers et pendant les interventions.
– Gestion des relations avec les Collectivités locales telles que Maconnais Beaujolais Agglomération et le Syndicat d’eaux, en tant qu’interlocuteur privilégié : répondre à leurs requêtes, organiser et animer des réunions régulières, et assurer le suivi des actions convenues.
– Supervision de l’exécution des contrats de Délégation de Service Public (DSP) et de Prestation de Service (PS) dans la zone assignée, en veillant au respect des obligations contractuelles et à l’atteinte des objectifs convenus.
– Assurer la qualité des interventions et des rapports sur le terrain, ainsi que leur rédaction conforme aux attentes.
– Pilotage des chantiers de travaux divers, y compris les travaux neufs, les travaux d’entretien et de renouvellement des infrastructures, ainsi que les interventions chez les clients-usagers.
– Gestion et contrôle des budgets alloués, en veillant à l’optimisation des coûts, à l’analyse de la rentabilité des activités, et à la gestion des investissements nécessaires.
– Coordination efficace avec les autres services de l’agence (performance réseau, production, collecte assainissement, etc.).
– Définition et application des politiques internes en collaboration avec les services supports régionaux, notamment en matière d’achats, de gestion des interventions, de devis-facturation et de logistique.
– Maintien d’une proximité et d’une disponibilité auprès des parties prenantes du territoire, incluant les collectivités, les entreprises partenaires et les acteurs socio-économiques.
– Participation active à l’innovation et à la modernisation des pratiques de gestion et d’exploitation du réseau.
– Respect du planning d’astreinte et participation au service d’astreinte encadrement de l’agence selon le calendrier établi.